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Talent Recruitment


人才招聘

研发工程师


任职要求:
1.电子技术相关专业,年龄30以下(可以接受应届毕业生)
2.能看懂AD图并焊接样品,有过产品测试经验
3.工作认真踏实,服从上级工作按排
工作职责:负责研发部样品焊接及新产品测试工作,并对新产品资料整理及相关培训




硬件工程师

岗位职责:
1、协助负责智能家电产品电子硬件部分设计工作;
2、协助完成产品相关技术文档及管理工作;
3、协助完成产品模块的测试工作;
4、协助对开发工作的内部验收工作;
5、协助对技术人员的进行技术培训。
任职资格:
1、应用电子或相关专业;
2、熟练硬件电路设计和调试,会用AD6或PADS等绘图软件,
3、能独立设计电路硬件部分,有开关电源或家电方面产品经验较佳;
4、良好的沟通技巧和团队合作精神,具有研究和创新能力。
工作时间:一周6天制



仓库管理员

岗位职责:
1、负责仓库货物进、出库操作,货物的保管;
2、确保仓库内整洁,严格要求5S管理;
3、对所管物料进行整理、分类、标识、包装及进行货架管理,并及时更新,确保物料账实一致;
任职资格:欢迎真正有仓管工作能力者应聘
1、熟练电脑办公软件的基本使用,会使用ERP系统;
2、高中/中专以上学历,3年以上大型公司仓管工作经验,懂电子料者优先,
3、工作认真负责,态度端正,服从能力强,有责任心和执行力
4.、必须懂仓库物料怎样摆放、怎样管控物料出入及单据管理



销售经理


职位描述:
1、负责国内某市场的开发销售工作。
2、有计划地定期或不定期出差拜访客户,撰写出差报告,并总结分析。
3、参与产品推广、客户问题处理,报价,发样等。
4、了解市场动态及客户信息并及时汇报。
任职要求:
1:20到30岁以下,对智能化产品行业感兴趣,并热爱销售工作;
2:要求有客户维系能力,线下市场拓展经验,适应出差。
3:勇于创造自己的人生价值。
薪资待遇:
1:一周六天班,节假日按国家法定;
2:底薪+提成+年终奖;





品质主管



职位描述

工作内容:负责公司品质部管理,以及对公司产品的品质水平持续改良提升。

年龄要求:25岁~35岁

职位要求:相关工作经验3年以上,一经录用,待遇从优。
工作时间:26天制




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